Titel der Stelle: Recruiter (m/w/d)

Als Recruiter (m/w/d) analysierst du eigenständig die Profile unserer Experten. Durch dein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick überzeugst du sie von Projekten und Vakanzen bei unseren Kunden. Weiterhin bist du der erste Ansprechpartner für unsere Experten vor, während und nach Ihren Projekteinsätzen.

Beschreibung

Die Questax ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Heidelberg und Frankfurt am Main, das sich auf die externe Projektunterstützung in den Bereichen IT & Engineering spezialisiert hat. Zu unserem Kundenstamm zählen namhafte Großunternehmen aus den Branchen Banken, Versicherungen, Automotive, Industrie, Handel und Logistik.

WERDE TEIL UNSERES UNSCHLAGBAREN TEAMS!
Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die hungrig danach sind, messbare Erfolge zu erarbeiten.

Übernehme Verantwortung und gestalte deine Karriere aktiv entlang unseres Karrieremodells. Wir fordern dich dort, wo du am stärksten bist und geben dir dabei die Chance, von deinen Kolleg:innen zu lernen und mit deinen Aufgaben zu wachsen. Wir bieten Dir eine vertrauensvolle Atmosphäre, um dich beruflich und persönlich zu entfalten.

Bereit zum Bewerben?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT- und Engineering-Bereich für Projekte aus unserem Expertenpool und gängigen Jobportalen
• Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen/Expertenprofilen
• Führen telefonischer Interviews mit den Kandidaten
• Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit den Kandidaten
• Sicherstellung einer Top-Auswahl für unsere Kunden
• Verfassen von Angeboten mit spezifisch formulierten Angebotstexten
• Telefonische Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews mit unseren Kunden
• Erläuterung von Vertragsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den Sales Consultants

Erfolgsfaktoren

• Abgeschlossenes Studium (FH / Universität, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich) oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Spaß am Telefonieren und am Sichten von Kandidatenprofilen
• Kenntnisse im Bereich IT und Engineering von Vorteil
• Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Erste Erfahrungswerte in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
• Lösungsorientierter Arbeitsstil und unternehmerisches Handeln

Was wir bieten

Freundschaftliches Betriebsklima

Sehr freundschaftliches Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

Gutes Gehalt

Ein gutes Grundgehalt und ein attraktives Provisionsmodell, durch welche du dein Gehalt selbst in der Hand hast

Jobticket

Jobticket & Betriebliche Altersvorsorge

Kontinuierliche Förderung

Kontinuierliche Förderung deiner fachlichen & persönlichen Skills durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

Kostenlose Getränke und Benefits

Kostenlose Softdrinks, gesunde Snacks, frisches Obst, Firmenfitness und vieles mehrs

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage

Verschiedene Teamevents

Verschiedene Incentives, Teamausflüge und Mitarbeiteraktionen bieten dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation