Asumir la responsabilidad del futuro

Sostenibilidad en Questax

Símbolo de reciclaje en una pared verde de una oficina.

Protección del clima y gestión de recursos

Somos conscientes de la urgencia del cambio climático y asumimos estos desafíos. Questax persigue el objetivo de operar de manera climáticamente neutra para 2030. Para lograrlo, implementamos de forma sistemática medidas para reducir nuestras emisiones de CO₂.

Nuestra estrategia de protección del clima incluye:

Apostamos por soluciones energéticas sostenibles en nuestras oficinas y centros de datos para reducir drásticamente el consumo de energía.
Los procesos sin papel, la optimización del rendimiento informático y una comunicación digital integral nos ayudan a utilizar los recursos de forma más eficiente y a minimizar los residuos.
Fomentamos modelos de trabajo alternativos, como el trabajo remoto y las reuniones digitales, para reducir las emisiones de CO₂ derivadas de los desplazamientos.

Responsabilidad social y proyectos

Estamos firmemente convencidos de que el éxito económico debe ir de la mano de la responsabilidad social.

Por ello, Questax apoya una amplia variedad de proyectos e iniciativas comprometidos con la protección del medio ambiente y el bienestar de la sociedad.

Nuestro compromiso
a largo plazo

La sostenibilidad no es una tendencia pasajera; está firmemente integrada en nuestra estrategia empresarial. Questax se compromete a trabajar de forma continua en la mejora de nuestro impacto ambiental, al mismo tiempo que asume su responsabilidad social.

Nuestros objetivos a largo plazo incluyen:

Salud y seguridad

El bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Creamos condiciones de trabajo seguras, tanto en nuestras sedes como en las de nuestros clientes. Los riesgos se evalúan periódicamente y apoyamos activamente la mejora de los entornos laborales.

Derechos humanos y diversidad

Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad, y somos miembros orgullosos de la Charta der Vielfalt. Invertimos en formación continua para permitir que las personas participen con éxito en el mercado laboral a largo plazo.

Integridad y responsabilidad

El Código Ético de Questax constituye la base de una actuación responsable y justa. Nuestra cultura corporativa representa transparencia, integridad y respeto mutuo, tanto dentro de nuestro equipo como hacia nuestros socios.

Nuestra contribución a la Agenda 2030 de la ONU

La sostenibilidad es un proyecto global compartido. Con la Agenda 2030, las Naciones Unidas han definido 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que abarcan desde una economía justa hasta la protección de nuestro medio ambiente.

Como proveedor de servicios de personal, asumimos la responsabilidad con las personas, las empresas y la sociedad. Por ello, orientamos nuestra actuación hacia objetivos seleccionados en los que podemos generar el mayor impacto.

Promovemos condiciones de trabajo seguras, protegemos la salud de nuestros empleados y socios y apostamos por medidas preventivas.

Invertimos en formación y cualificación para apoyar a las personas a largo plazo en su éxito en el mercado laboral.

Creamos oportunidades de empleo justas, fomentamos la igualdad de oportunidades y apoyamos a las empresas en modelos de trabajo sostenibles.

Como firmantes de la Charta der Vielfalt, fomentamos una cultura corporativa inclusiva y defendemos la igualdad.

Mediante la digitalización, la seguridad de la información (ISO 27001, TISAX) y formas de trabajo modernas, creamos estructuras preparadas para el futuro.

A través de la norma ISO 14001 nos comprometemos con una actuación respetuosa con el medio ambiente, el uso responsable de los recursos y procesos sostenibles en nuestra organización.

Representación gráfica de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas en un diagrama circular a color.
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