Verantwortung für die Zukunft übernehmen

Nachhaltigkeit bei Questax

Recycle Symbol an einer grünen Wand in einem Büro.

Klimaschutz und Ressourcen­management

Wir sind uns der Dringlichkeit des Klimawandels bewusst und nehmen die Herausforderungen an. Questax verfolgt das Ziel, bis 2030 klimaneutral zu agieren. Um dieses Ziel zu erreichen, implementieren wir systematisch Maßnahmen zur Reduzierung unseres CO2-Ausstoßes.

Unsere Klimaschutzstrategie umfasst:

Wir setzen auf nachhaltige Energielösungen in unseren Büros und Rechenzentren, um den Energieverbrauch drastisch zu senken.
Papierlose Prozesse, optimierte Rechenleistung und eine durchgängige digitale Kommunikation helfen uns, Ressourcen effizienter zu nutzen und Abfall zu minimieren.
Wir fördern alternative Arbeitsmodelle, wie Remote-Arbeit und digitale Meetings, um den CO2-Ausstoß durch Reisen zu verringern.

Soziale Verantwortung und Projekte

Wir sind fest davon überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg mit sozialer Verantwortung einhergehen muss.

Daher unterstützt Questax eine Vielzahl von Projekten und Initiativen, die sich für den Schutz der Umwelt und das Wohlergehen der Gesellschaft einsetzen.

Unser langfristiges
Engagement

Nachhaltigkeit ist kein kurzfristiger Trend – sie ist fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Questax verpflichtet sich, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Umweltauswirkungen zu arbeiten und gleichzeitig unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen.

Unsere langfristigen Ziele umfassen:

Gesundheit & Sicherheit

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Wir schaffen sichere Arbeitsbedingungen – in unseren Niederlassungen und bei unseren Kunden. Risiken werden regelmäßig geprüft, und wir unterstützen aktiv dabei, Arbeitsumgebungen zu verbessern.

Menschenrechte & Vielfalt

Wir fördern Chancengleichheit, Inklusion und Diversität – und sind stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir investieren in Weiterbildung, um Menschen langfristig erfolgreich am Arbeitsmarkt teilhaben zu lassen.

Integrität & Verantwortung

Der Questax-Ethikkodex bildet die Grundlage für verantwortungsvolles und faires Handeln. Unsere Unternehmenskultur steht für Transparenz, Integrität und gegenseitigen Respekt – innerhalb unseres Teams und gegenüber unseren Partnern.

Unser Beitrag zur UN Agenda 2030

Nachhaltigkeit ist ein globales Gemeinschaftsprojekt. Mit der Agenda 2030 haben die Vereinten Nationen 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) definiert – von fairem Wirtschaften bis hin zum Schutz unserer Umwelt.

Als Personaldienstleister tragen wir Verantwortung für Menschen, Unternehmen und Gesellschaft. Deshalb richten wir unser Handeln an ausgewählten Zielen aus, bei denen wir den größten Einfluss entfalten können.

Wir fördern sichere Arbeitsbedingungen, schützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Partner und setzen auf präventive Maßnahmen.

Wir investieren in Weiterbildung und Qualifizierung, um Menschen langfristig erfolgreich am Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Wir schaffen faire Beschäftigungsmöglichkeiten, fördern Chancengleichheit und unterstützen Unternehmen bei nachhaltigen Arbeitsmodellen.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns für Gleichberechtigung ein.
Durch Digitalisierung, Informationssicherheit (ISO 27001, TISAX) und moderne Arbeitsformen gestalten wir zukunftsfähige Strukturen.

Durch ISO 14001 verpflichten wir uns zu einem umweltbewussten Handeln, Ressourcenschonung und nachhaltigen Prozessen in unserer Organisation.

Grafische Darstellung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen im farbigen Kreisdiagramm.

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