Estamos cientes da urgência das alterações climáticas e aceitamos os desafios. A Questax tem como objetivo ser neutra em carbono até 2030. Para atingir esse objetivo, implementamos sistematicamente medidas para reduzir as nossas emissões de CO2.
A nossa estratégia de proteção climática inclui:
Apostamos em soluções energéticas sustentáveis nos nossos escritórios e centros de dados, a fim de reduzir drasticamente o consumo de energia.
Processos sem papel, capacidade de computação otimizada e comunicação digital contínua ajudam-nos a utilizar os recursos de forma mais eficiente e a minimizar o desperdício.
Promovemos modelos de trabalho alternativos, como trabalho remoto e reuniões digitais, para reduzir as emissões de CO2 causadas por viagens.
Estamos firmemente convencidos de que o sucesso económico deve andar a par com a responsabilidade social.
Por isso, a Questax apoia uma série de projetos e iniciativas que promovem a proteção do ambiente e o bem-estar da sociedade.
A sustentabilidade não é uma tendência passageira – está firmemente enraizada na nossa estratégia empresarial. A Questax compromete-se a trabalhar continuamente para melhorar o nosso impacto ambiental e, ao mesmo tempo, assumir a nossa responsabilidade social.
Os nossos objetivos a longo prazo incluem:
A sustentabilidade é um projeto comunitário global. Com a Agenda 2030, as Nações Unidas definiram 17 objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) – desde uma economia justa até à proteção do nosso ambiente.
Como prestadores de serviços de recursos humanos, temos responsabilidade para com as pessoas, as empresas e a sociedade. Por isso, orientamos as nossas ações para objetivos selecionados, nos quais podemos exercer a maior influência.
Promovemos condições de trabalho seguras, protegemos a saúde dos nossos colaboradores e parceiros e apostamos em medidas preventivas.
Investimos em formação contínua e qualificação para apoiar as pessoas a terem sucesso no mercado de trabalho a longo prazo.
Criamos oportunidades de emprego justas, promovemos a igualdade de oportunidades e apoiamos as empresas na adoção de modelos de trabalho sustentáveis.
Como signatários da Carta da Diversidade, promovemos uma cultura empresarial inclusiva e defendemos a igualdade de direitos.
Através da digitalização, da segurança da informação (ISO 27001, TISAX) e de formas de trabalho modernas, criamos estruturas preparadas para o futuro.
Através da ISO 14001, comprometemo-nos a agir de forma ambientalmente consciente, a preservar os recursos e a implementar processos sustentáveis na nossa organização.
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